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03. DERECHO LABORAL Y CORPORATIVO
Derecho Laboral
El derecho laboral es una rama del derecho formada por un conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Lo constituyen preceptos de orden público y legal, que se basan en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona y una integración real a la sociedad.
Derecho Corporativo
Por otra parte, el derecho corporativo se centra fundamentalmente en las medianas y grandes corporaciones. Su función principal es regular el funcionamiento interno o la estructura de una organización, aspectos como los derechos y deberes de los accionistas y directores, gobierno corporativo, el soporte jurídico en los planes de expansión o decisiones estratégicas de la compañía, la emisión de acciones, fusiones y adquisiciones, y la relación que establecerá la empresa con sus propios socios, con el Estado, la sociedad y los distintos agentes comerciales, entre otros aspectos.
Además existe una serie de ordenamientos como la ley general de sociedades mercantiles, la ley de sociedades cooperativas, la ley del mercado de valores entre otras que en México regulan la estructuración, obligaciones internas y funcionamiento de las sociedades comerciales y empresas.
